Finances - Gestion du personnel

lundi 21 décembre 2009

L’activité de cette commission consiste principalement à préparer le budget et à suivre son exécution. Cette obligation se déroule en deux étapes : le budget primitif, voté en mars, et le budget supplémentaire voté en fin d’année.

Le budget est l’acte administratif et politique obligatoire par lequel sont prévues et autorisées les dépenses de la commune pour l’année à venir.

Il doit être :

  • sincère par une évaluation objective des dépenses et recettes,
  • conforme aux informations et notifications reçues de l’État et d’autres collectivités territoriales,
  • équilibré au niveau de chaque section de fonctionnement et d’investissement.

Tout au long de l’année est réalisé un contrôle d’utilisation des crédits d’où découle la préparation de "décisions modificatives" afin d’ajuster les autorisations budgétaires.

Le Compte Administratif de l’année précédente est établi en janvier, ce document comptable retrace les réalisations de dépenses et de recettes et présente le résultat comptable de la gestion annuelle.

Ces documents votés par le Conseil Municipal sont transmis en Préfecture et le Citoyen peut en prendre connaissance en Mairie.

Cette commission est également en charge de tout ce qui concerne le personnel communal : recrutement, avancement, changement d’horaires, etc. Le Maire et les adjoints qui constituent cette commission s’assurent de la confidentialité des informations recueillies.


Membres : E. Labaz, JF. Bocquet, C. Guitton, O. Vorms